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タレントマネジメントシステム「カオナビ」×人材育成ソリューション

人財不足を解消！在籍社員の可能性を最大化

  • タレントマネジメント
  • キャリアパス
  • 学習支援
  • 評価制度
  • 目標設定
  • 組織開発
  • 退職防止

労働人口減少に伴う人財不足にお悩みではありませんか？ 在籍社員のスキル情報等を一元化・可視化することで、現場に眠る人財を発掘できるとともに、スキルギャップを埋める人材育成、最適な配置を実現します。 NTTExCパートナーでは、カオナビに蓄積された人材データに基づき、人材育成体系を策定し、各種人材育成ソリューションまでワンストップでご提供いたします。

提供サービスカオナビに一元化、可視化されたスキル情報に基づいて人材育成体系を策定、育成施策の実施や効果測定までトータル支援
期間／納期年間契約。詳細はお気軽にお問い合わせください。
費用提供内容により異なります。お気軽にお問い合わせください。
導入前のご相談から運用まで、弊社担当者がご支援いたします。 本サービスについて気になる点がございましたらお気軽にお問い合わせください

お問い合わせはこちら

課題と効果

このようなお悩み・ニーズに対応します

  • 【経営層】：経営方針に基づく新規プロジェクトにアサインするメンバーを選定できない
  • 【人事部門・現場】：受注要件として必要な保有資格や業務経験情報をタイムリーに把握できない
  • 市場の変化や事業の拡大に適応できる人材がいない
  • スキルバランスや個々人の希望を考慮した最適配置ができていない

得られる効果

  • 例えば、保有資格、経歴、表彰実績、研修受講履歴、学会発表履歴、技能スキル等をカオナビに登録し、所属や役職ごとにアクセス権限を付与することで、会社中の社員情報を検索して探し出せるようになります。
  • カオナビに蓄積された現状のスキルを俯瞰し、スキル不足部分と今後の市場トレンドから必要となる部分を可視化して、データに基づいた人材育成体系を策定することが可能。教育機会提供により社員のモチベーション向上も期待できます。
  • 社員一人ひとりのスキル、行動特性、異動希望等を一元化することで、人事異動時の判断材料としながら配置シミュレーションすることが可能。適材適所の配置により社員のエンゲージメント向上にも寄与します。

ソリューションの特長

  • POINT 01

    200種類以上のスキルテンプレートですぐにスキル管理可能！

    業界ごとのスキルを測れる厚生労働省やIPAが定めるテンプレートに加え、今後も需要が見込まれるDX人材の管理に特化したITSSやiCDのテンプレートも豊富にご用意。紙、Excel、頭の中などに散在するスキル情報を集約して、スキルマップを簡単に作成できます。ワークフロー形式での自己申告から上長評価まで進捗確認しながら効率的にスキル収集できます。

  • POINT 02

    スキルを可視化して、最適な人材配置検討や人材育成体系策定に活用

    スキルの可視化ができる集計機能によって、社員や組織の強み・弱みを把握。最適な人材配置の検討はもちろんのこと、自律的なキャリア形成を目的としたプランを検討できるため、社員個々の成長を促すことができます。

  • POINT 03

    データに基づく育成体系に沿った人材育成ソリューションもご提供

    ・人材育成課題を解決する、各種レディメイドトレンドコンテンツや企業別オーダーメイド研修をご提案いたします。 ・カオナビとAPI連携可能な学習管理システム（Learning Management System）「LStep」にて、eラーニングによる人材育成を推進できます。

ソリューションを詳しく知る

カオナビの概要

「カオナビ」は、企業の人材情報をクラウド上で一元管理し、従業員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメントを実現します。評価運用の効率化、人事DXの推進、経営の意思決定支援、人材配置検討、離職分析、ES調査・エンゲージメント向上などの様々な人事課題に対応します。

カオナビの概要図

カオナビの特徴

  • 直感的に使えて、カスタマイズも自在
    ユーザーフレンドリーで使いやすい。 機能や項目のカスタマイズ、複雑な評価制度への対応など、自社の評価制度を変えることなく運用できます。
  • つながる・学べる　サポート & コミュニティ
    各社に専任サポートが付き、導入後も継続的に伴走・支援。 ユーザー同士がつながるコミュニティの場も提供。 機能サポートだけでなく、シェアNo.1の3,600社の導入実績に基づくノウハウを提供。
  • 企業ステージや目的に合わせたプランを選べる
    必要な機能やオプションを選択できるので、スモールスタートも可能。

NTT ExCパートナー×カオナビの強み

カオナビに一元化、可視化されたスキル情報に基づいて人材育成体系を策定し、育成施策の実施や効果測定までトータルで支援することが可能です。

ソリューション仕様

サービス名タレントマネジメントシステム「カオナビ」
利用可能デバイスPCに加え、スマホブラウザ、スマホアプリでも利用可能
利用期間年間契約

ExCパートナーはTechの活用で
HC分野の課題解決

HC×Techソリューションは
導入後の振り返りはもちろん、
改善・サポートを繰り返し、
「やりっぱなし」を防ぎます

～HC×Techソリューションの流れ～

  1. 1.課題設定・予測

    お客さまのHC分野における
    現状を把握し課題設定    、
    最適なHC×Techソリューション活用後
    の状況を予測

  2. 2.振り返り

    AI等Techを活用した
    ソリューションを提供後、
    データ/ヒアリング等による
    定性・定量の両面から分析・検証

  3. 3.改善提案

    結果をもとに
    次の改善に向けた示唆を抽出、
    PDCAサイクルの循環から
    経営課題の解決を促進

導入前のご相談から運用まで、弊社担当者がご支援いたします。 本サービスについて気になる点がございましたらお気軽にお問い合わせください

ExCパートナーのHC×Tech

NTTグループのテクノロジーを
活用した人的資本可視化ツールをはじめ、
生成AI、エンゲージメントサーベイ、
タレントマネジメントシステム、LMSなど、
導入コンサルティングから
構築、運用まで幅広く対応

HC×Techソリューション導入の実績

  • 支援利用者数

    240社

    ※2024年3月現在 延べ数

  • サービス利用者数

    404,000人

    ※2024年3月現在 延べ数

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